To, czy pracodawca może skontrolować pracownika na L4, zależy od dwóch kwestii – rodzaju świadczenia chorobowego i liczby osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego. Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy pracodawca wypłaca wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, czyli tzw. wynagrodzenie chorobowe, z własnych środków dla Zarząd Wojewódzki Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Policjantów woj. małopolskiego uprzejmie informuje, że Zarząd Główny NSZZ Policjantów w Warszawie wraz z innymi związkami zawodowymi działającymi w Policji w ramach grupowego ubezpieczenia Funkcjonariuszy Policji oraz Pracowników Policji podpisał z Towarzystwem Ubezpieczeniowym PZU ŻYCIE S.A. nową umowę Natomiast kiedy na L4 w ciąży chce się udać kobieta objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, np. prowadząca własną działalność gospodarczą, musi wykazać już 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia. Istnieją także wyjątki od powyższych reguł. Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje już od pierwszego dnia osobom: Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego pracownika z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę po jego pomniejszeniu o 13,71 proc. Wysokość zasiłku uzależniona jest od zarobków ubezpieczonego. Podstawą jego wymiaru jest średnie wynagrodzenie pracownika z Tutaj wiek emerytalny zależy od daty urodzenia i do roku 2040 będzie równy dla kobiet i mężczyzn. Od początku 2013 roku jest on podnoszony co 4 miesiące i 1 miesiąc. Poziom 67 lat dla mężczyzn zostanie osiągnięty w 2020 roku, a dla kobiet w 2040 roku – to oznacza, że do 67. roku życia będą pracować kobiety mające dzisiaj 40 do 14 dni/ od 15 do 30 dnia: 240,00/96,00: 300,00/118,00: Pobyt Ubezpieczonego w szpitalu wskutek Zawału Serca lub Udaru Mózgu: do 14 dni/ od 15 do 30 dnia: 150,00/83,40: 164,00/94,00: Ryczałtowe pokrycie kosztów leków zaleconych po pobycie Ubezpieczonego w szpitalu: 200,00: 240,00: Rekonwalescencja Ubezpieczonego wskutek NW od 1 do 30 L1ymBJj. Funkcjonariusze służb mundurowych zostali objęci odrębnym systemem zaopatrzenia emerytalnego. Jednak zarówno funkcjonariusze Służby Celnej, jak i żołnierze niezawodowi (z wyjątkiem żołnierzy pełniących służbę kandydacką) podlegają powszechnemu systemowi emerytalnemu w ZUS. Żołnierzy oraz funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Więziennej, Służby Celnej, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Biura Ochrony Rządu zalicza się do funkcjonariuszy służb mundurowych. Jednak ich sytuacja prawna w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego nie jest ubezpieczeniom społecznym Treść jest dostępna bezpłatnie, wystarczy zarejestrować się w serwisie Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi Posiadasz już konto? Zaloguj się. Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź » Składka zdrowotna przedsiębiorców po zmianie przepisów od 2022 r. (PDF) Źródło: Czy ten artykuł był przydatny? Dziękujemy za powiadomienie Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić. UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł. Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL Jak zdobyć Certyfikat: Czytaj artykuły Rozwiązuj testy Zdobądź certyfikat 1/10 Emerytury i renty podlegają corocznie waloryzacji od dnia: 1 stycznia 1 marca 1 czerwca 1 września Następne Kategoria: Utrata dochodów Ubezpieczenia utraty dochodu na zwolnieniu lekarskim i utraty zawodu. Dla kogo jest ubezpieczenie od utraty zawodu? Przedsiębiorcy i osoby wykonujące wolne zawody (architekci, inżynierowie budownictwa, biegli rewidenci, księgowi, doradcy podatkowi, rzecznicy patentowi, adwokaci, radcowie prawni, komornicy, pielęgniarki i położne, kierowcy, rzemieślnicy, aptekarze, marynarze), osoby zatrudnione na etacie o wysokich bieżących zobowiązaniach finansowych (np. kredytobiorcy). Zakres ochrony ubezpieczenia od utraty dochodów na skutek choroby lub nieszczęśliwego wypadku podczas zwolnienia lekarskiego. świadczenie na wypadek utraty dochodu w związku z całkowitą okresową lub trwałą niezdolnością do pracy na skutek choroby lub nieszczęśliwego wypadku, świadczenie na wypadek śmierci wskutek nieszczęśliwego wypadku, świadczenie na wypadek inwalidztwa, katalog klauzul dodatkowych (np. świadczenie szpitalne, trwałe uszczerbki, dostosowanie do życia w niepełnosprawności, zasiłek pogrzebowy). Limity sum odszkodowania za utratę zawodu Do 10 milionów złotych. Suma ubezpieczenia powinna być adekwatna do zarobków i stanu majątkowego Ubezpieczonego. Maksymalna wysokość świadczeń jest zależna od przychodów osiągniętych przez Ubezpieczonego osobiście z tytułu pracy w wykonywanym zawodzie, w ciągu 12 miesięcy bezpośrednio przed zawarciem ubezpieczenia. Zalety ubezpieczenia zawodu i dodatkowego ubezpieczenia na zwolnieniu lekarskim L4 szybki dostęp do oferty na wysokie limity, brak ankiety medycznej ani badań przed zawarciem umowy. Należy pamiętać, że wyłączone są jednak choroby które dawały objawy przed zawarciem umowy ubezpieczenia, a także choroby psychiczne i nerwowe, choroby weneryczne i związane z wirusem HIV, kompleksowy wybór zakresów umożliwiający dobranie polisy adekwatnej do potrzeb każdego Klienta, tzw. tabela otwarta inwalidztwa w wyniku NW, całkowita niezdolność do pracy w konkretnym zawodzie/specjalizacji zarówno w wyniku NW jak i choroby, gwarancja pokrycia utraconego dochodu – w przypadku okresowej niezdolności np. zwolnienie L4, wysoki wiek wstępu – do 80 lat, szeroki wybór klauzul dodatkowych. LIBERALNE PODEJŚCIE DO RYZYK AKTYWNEGO ŻYCIA eksploracja jaskiń (w tym nurkowanie jaskiniowe), wspinaczka wysokogórska poza szlakami turystycznymi (w tym z użyciem lin), kolarstwo grawitacyjne, kajakarstwo górskie lub rafting, nurkowanie z akwalungiem poniżej 30 metrów głębokości lub nurkowanie swobodne poniżej 10 metrów głębokości, żeglarstwo morskie w charakterze członka załogi po wodach międzynarodowych, jazda konna, skoki konne przez przeszkody, narciarstwo lub snowboarding z wykorzystaniem helikoptera, łowiectwo z użyciem broni palnej, jazda na quadzie, jazda na motocyklu o pojemności 125 m3 w charakterze kierującego, za wyjątkiem jazdy w ramach zawodu określonego w umowie ubezpieczenia, podróż lotnicza w charakterze innym niż pasażer. BRYTYJSKA JAKOŚĆ W POLSKIM WYDANIU Wariant 1 Wariant 2Wariant 3Wariant 4 Składka miesięczna50,00 zł/mc Ubezpiecz się65,00 zł/mc Ubezpiecz się85,00 zł/mc Ubezpiecz się120,00 zł/mc Ubezpiecz się Zakres Ubezpieczenia Czasowa niezdolność do pracy- Ubezpieczenie L4Dla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dni Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego przy pracy (suma ryzyk 1-4)90 000 zł160 000 zł180 000 zł250 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku przy pracy60 000 zł120 000 zł135 000 zł200 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego*60 000 zł120 000 zł135 000 zł200 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku30 000 zł80 000 zł90 000 zł150 000 zł Śmierć Ubezpieczonego 15 000 zł40 000 zł45 000 zł70 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu25 000 zł43 000 zł55 000 zł90 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku - 100% Trwałego uszczerbku25 000 zł30 000 zł45 000 zł70 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku - 1% Trwałego uszczerbku250 zł300 zł450 zł700 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu - 100% Trwałego uszczerbku25 000 zł30 000 zł45 000 zł60 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu - 1% Trwałego uszczerbku250 zł300 zł450 zł600 zł Śmierć Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego4 000 zł10 000 zł12 000 zł15 000 zł Śmierć Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku8 000 zł20 000 zł24 000 zł30 000 zł Śmierć Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 000 zł4 000 zł5 000 zł Śmierć Dziecka Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku4 000 zł6 000 zł8 000 zł10 000 zł Osierocenie Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 000 zł4 000 zł5 000 zł Śmierć Rodziców Ubezpieczonego800 zł1 000 zł1 300 zł2 000 zł Śmierć Rodziców Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku1 600 zł2 000 zł2 600 zł4 000 zł Śmierć Teściów Ubezpieczonego 800 zł1 000 zł1 300 zł2 500 zł Śmierć Teściów Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku1 600 zł2 000 zł2 600 zł4 000 zł Urodzenie się Dziecka Ubezpieczonego700 zł1 100 zł1 200 zł1 500 zł Urodzenie się martwego Dziecka Ubezpieczonego1 600 zł2 200 zł2 400 zł3 000 zł Ciężka choroba Ubezpieczonego - wariant plus3 000 zł5 000 zł8 00010 000 zł Ciężka choroba Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 500 zł4 500 zł5 000 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł100 zł180 zł150 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu 40 zł50 zł90 zł100 zł Pobyt Ubezpieczonego na OIOM200 zł200 zł300 zł300 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu100 zł150 zł200 zł250 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego120 zł150 zł200 zł250 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku przy pracy120 zł150 zł250 zł300 zł Pobyt Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł150 zł200 zł200 zł Pobyt Dziecka Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł150 zł150 zł150 zł Pobyt Dziecka Ubezpieczonego w Szpitalu 40 zł50 zł50 zł50 zł Operacja chirurgiczna Ubezpieczonego900 zł1 000 zł1 500 zł2 000 zł Całkowita niezdolność do pracy10 000 zł10 000 zł10 000 zł10 000 zł Rekonwalescencja po Pobycie Ubezpieczonego w Szpitalu300 zł500 zł600 zł1 000 zł AssistanceTAKTAKTAKTAK ↓ Rozwiń tabelę ↓ ↑ Zwiń tabelę ↑ Wariant 1 Wariant 2Wariant 3Wariant 4 Składka miesięczna50,00 zł/mc Ubezpiecz się65,00 zł/mc Ubezpiecz się85,00 zł/mc Ubezpiecz się120,00 zł/mc Ubezpiecz się Zakres Ubezpieczenia Czasowa niezdolność do pracy- Ubezpieczenie L4Dla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dni Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego przy pracy (suma ryzyk 1-4)9 0000 zł160 000 zł180 000 zł250 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku przy pracy60 000 zł120 000 zł135 000 zł200 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego*60 000 zł120 000 zł135 000 zł200 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku30 000 zł80 000 zł90 000 zł150 000 zł Śmierć Ubezpieczonego 15 000 zł40 000 zł45 000 zł70 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu25 000 zł43 000 zł55 000 zł90 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku - 100% Trwałego uszczerbku25 000 zł30 000 zł45 000 zł70 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku - 1% Trwałego uszczerbku250 zł300 zł450 zł700 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu - 100% Trwałego uszczerbku25 000 zł30 000 zł45 000 zł60 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu - 1% Trwałego uszczerbku250 zł300 zł450 zł600 zł Śmierć Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego4 000 zł10 000 zł12 000 zł15 000 zł Śmierć Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku8 000 zł20 000 zł24 000 zł30 000 zł Śmierć Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 000 zł4 000 zł5 000 zł Śmierć Dziecka Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku4 000 zł6 000 zł8 000 zł10 000 zł Osierocenie Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 000 zł4 000 zł5 000 zł Śmierć Rodziców Ubezpieczonego800 zł1 000 zł1 300 zł2 000 zł Śmierć Rodziców Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku1 600 zł2 000 zł2 600 zł4 000 zł Śmierć Teściów Ubezpieczonego 800 zł1 000 zł1 300 zł2 500 zł Śmierć Teściów Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku1 600 zł2000 zł2 600 zł4 000 zł Urodzenie się Dziecka Ubezpieczonego700 zł1 100 zł1 200 zł1 500 zł Urodzenie się martwego Dziecka Ubezpieczonego1 600 zł2 200 zł2 400 zł3 000 zł Ciężka choroba Ubezpieczonego - wariant plus3 000 zł5 000 zł8 000 zł10 000 zł Ciężka choroba Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 500 zł4 500 zł5 000 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł100 zł180 zł150 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu 40 zł50 zł90 zł100 zł Pobyt Ubezpieczonego na OIOM200 zł200 zł300 zł300 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu100 zł150 zł200 zł250 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego120 zł150 zł200 zł250 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku przy pracy120 zł150 zł250 zł300 zł Pobyt Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł150 zł200 zł200 zł Pobyt Dziecka Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł150 zł150 zł150 zł Pobyt Dziecka Ubezpieczonego w Szpitalu 40 zł50 zł50 zł50 zł Operacja chirurgiczna Ubezpieczonego900 zł1 000 zł1 500 zł2 000 zł Całkowita niezdolność do pracy10 000 zł10 000 zł10 000 zł10 000 zł Rekonwalescencja po Pobycie Ubezpieczonego w Szpitalu300 zł500 zł600 zł1 000 zł AssistanceTAKTAKTAKTAK ↓ Rozwiń tabelę ↓ ↑ Zwiń tabelę ↑ Wariant 1 Wariant 2Wariant 3Wariant 4 Składka miesięczna50,00 zł/mc Ubezpiecz się65,00 zł/mc Ubezpiecz się85,00 zł/mc Ubezpiecz się120,00 zł/mc Ubezpiecz się Zakres Ubezpieczenia Czasowa niezdolność do pracy- Ubezpieczenie L4Dla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dni Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego przy pracy (suma ryzyk 1-4)90 000 zł160 000 zł180 000 zł250 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku przy pracy60 000 zł120 000 zł135 000 zł200 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego*60 000 zł120 000 zł135 000 zł200 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku30 000 zł80 000 zł90 000 zł150 000 zł Śmierć Ubezpieczonego 15 000 zł40 000 zł45 000 zł70 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu25 000 zł43 000 zł55 000 zł90 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku - 100% Trwałego uszczerbku25 000 zł30 000 zł45 000 zł70 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku - 1% Trwałego uszczerbku250 zł300 zł450 zł700 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu - 100% Trwałego uszczerbku25 000 zł30 000 zł45 000 zł60 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu - 1% Trwałego uszczerbku250 zł300 zł450 zł600 zł Śmierć Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego4 000 zł10 000 zł12 000 zł15 000 zł Śmierć Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku8 000 zł20 000 zł24 000 zł30 000 zł Śmierć Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 000 zł4 000 zł5 000 zł Śmierć Dziecka Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku4 000 zł6 000 zł8 000 zł10 000 zł Osierocenie Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 000 zł4 000 zł5 000 zł Śmierć Rodziców Ubezpieczonego800 zł1 000 zł1 300 zł2 000 zł Śmierć Rodziców Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku1 600 zł2 000 zł2 600 zł4 000 zł Śmierć Teściów Ubezpieczonego 800 zł1 000 zł1 300 zł2 500 zł Śmierć Teściów Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku1 600 zł2 000 zł2 600 zł4 000 zł Urodzenie się Dziecka Ubezpieczonego700 zł1 100 zł1 200 zł1 500 zł Urodzenie się martwego Dziecka Ubezpieczonego1 600 zł2 200 zł2 400 zł3 000 zł Ciężka choroba Ubezpieczonego - wariant plus3 000 zł5 000 zł8 000 zł10 000 zł Ciężka choroba Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 500 zł4 500 zł5 000 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł100 zł180 zł150 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu 40 zł50 zł90 zł100 zł Pobyt Ubezpieczonego na OIOM200 zł200 zł300 zł300 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu100 zł150 zł200 zł250 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego120 zł150 zł200 zł250 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku przy pracy120 zł150 zł250 zł300 zł Pobyt Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł150 zł200 zł200 zł Pobyt Dziecka Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł150 zł150 zł150 zł Pobyt Dziecka Ubezpieczonego w Szpitalu 40 zł50 zł50 zł50 zł Operacja chirurgiczna Ubezpieczonego900 zł1 000 zł1 500 zł2 000 zł Całkowita niezdolność do pracy10 000 zł10 000 zł10 000 zł10 000 zł Rekonwalescencja po Pobycie Ubezpieczonego w Szpitalu300 zł500 zł600 zł1 000 zł AssistanceTAKTAKTAKTAK ↓ Rozwiń tabelę ↓ ↑ Zwiń tabelę ↑ Wariant 1 Wariant 2Wariant 3Wariant 4 Składka miesięczna50,00 zł/mc Ubezpiecz się65,00 zł/mc Ubezpiecz się85,00 zł/mc Ubezpiecz się120,00 zł/mc Ubezpiecz się Zakres Ubezpieczenia Czasowa niezdolność do pracy- Ubezpieczenie L4Dla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dni Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego przy pracy (suma ryzyk 1-4)90 000 zł160 000 zł180 000 zł250 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku przy pracy60 000 zł120 000 zł135 000 zł200 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego*60 000 zł120 000 zł135 000 zł200 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku30 000 zł80 000 zł90 000 zł150 000 zł Śmierć Ubezpieczonego 15 000 zł40 000 zł45 000 zł70 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu25 000 zł43 000 zł55 000 zł90 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku - 100% Trwałego uszczerbku25 000 zł30 000 zł45 000 zł70 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku - 1% Trwałego uszczerbku250 zł300 zł450 zł700 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu - 100% Trwałego uszczerbku25 000 zł30 000 zł45 000 zł60 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu - 1% Trwałego uszczerbku250 zł300 zł450 zł600 zł Śmierć Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego4 000 zł10 000 zł12 000 zł15 000 zł Śmierć Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku8 000 zł20 000 zł24 000 zł30 000 zł Śmierć Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 000 zł4 000 zł5 000 zł Śmierć Dziecka Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku4 000 zł6 000 zł8 000 zł10 000 zł Osierocenie Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 000 zł4 000 zł5 000 zł Śmierć Rodziców Ubezpieczonego800 zł1 000 zł1 300 zł2 000 zł Śmierć Rodziców Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku1 600 zł2 000 zł2 600 zł4 000 zł Śmierć Teściów Ubezpieczonego 800 zł1 000 zł1 300 zł2 500 zł Śmierć Teściów Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku1 600 zł2 000 zł2 600 zł4 000 zł Urodzenie się Dziecka Ubezpieczonego700 zł1 100 zł1 200 zł1 500 zł Urodzenie się martwego Dziecka Ubezpieczonego1 600 zł2 200 zł2 400 zł3 000 zł Ciężka choroba Ubezpieczonego - wariant plus3 000 zł5 000 zł8 000 zł10 000 zł Ciężka choroba Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 500 zł4 500 zł5 000 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł100 zł180 zł150 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu 40 zł50 zł90 zł100 zł Pobyt Ubezpieczonego na OIOM200 zł200 zł300 zł300 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu100 zł150 zł200 zł250 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego120 zł150 zł200 zł250 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku przy pracy120 zł150 zł250 zł300 zł Pobyt Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł150 zł200 zł200 zł Pobyt Dziecka Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł150 zł150 zł150 zł Pobyt Dziecka Ubezpieczonego w Szpitalu 40 zł50 zł50 zł50 zł Operacja chirurgiczna Ubezpieczonego900 zł1 000 zł1 500 zł2 000 zł Całkowita niezdolność do pracy10 000 zł10 000 zł10 000 zł10 000 zł Rekonwalescencja po Pobycie Ubezpieczonego w Szpitalu300 zł500 zł600 zł1 000 zł AssistanceTAKTAKTAKTAK ↓ Rozwiń tabelę ↓ ↑ Zwiń tabelę ↑ Wariant 1 Wariant 2Wariant 3Wariant 4 Składka miesięczna50,00 zł/mc Ubezpiecz się65,00 zł/mc Ubezpiecz się85,00 zł/mc Ubezpiecz się120,00 zł/mc Ubezpiecz się Zakres Ubezpieczenia Czasowa niezdolność do pracy- Ubezpieczenie L4Dla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dni Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego przy pracy (suma ryzyk 1-4)90 000 zł160 000 zł180 000 zł250 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku przy pracy60 000 zł120 000 zł135 000 zł200 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego*60 000 zł120 000 zł135 000 zł200 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku30 000 zł80 000 zł90 000 zł150 000 zł Śmierć Ubezpieczonego 15 000 zł40 000 zł45 000 zł70 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu25 000 zł43 000 zł55 000 zł90 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku - 100% Trwałego uszczerbku25 000 zł30 000 zł45 000 zł70 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku - 1% Trwałego uszczerbku250 zł300 zł450 zł700 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu - 100% Trwałego uszczerbku25 000 zł30 000 zł45 000 zł60 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu - 1% Trwałego uszczerbku250 zł300 zł450 zł600 zł Śmierć Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego4 000 zł10 000 zł12 000 zł15 000 zł Śmierć Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku8 000 zł20 000 zł24 000 zł30 000 zł Śmierć Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 000 zł4 000 zł5 000 zł Śmierć Dziecka Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku4 000 zł6 000 zł8 000 zł10 000 zł Osierocenie Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 000 zł4 000 zł5 000 zł Śmierć Rodziców Ubezpieczonego800 zł1 000 zł1 300 zł2 000 zł Śmierć Rodziców Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku1 600 zł2 000 zł2 600 zł4 000 zł Śmierć Teściów Ubezpieczonego 800 zł1 000 zł1 300 zł2 500 zł Śmierć Teściów Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku1 600 zł2 000 zł2 600 zł4 000 zł Urodzenie się Dziecka Ubezpieczonego700 zł1 100 zł1 200 zł1 500 zł Urodzenie się martwego Dziecka Ubezpieczonego1 600 zł2 200 zł2 400 zł3 000 zł Ciężka choroba Ubezpieczonego - wariant plus3 000 zł5 000 zł8 000 zł10 000 zł Ciężka choroba Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 500 zł4 500 zł5 000 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł100 zł180 zł150 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu 40 zł50 zł90 zł100 zł Pobyt Ubezpieczonego na OIOM200 zł200 zł300 zł300 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu100 zł150 zł200 zł250 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego120 zł150 zł200 zł250 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku przy pracy120 zł150 zł250 zł300 zł Pobyt Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł150 zł200 zł200 zł Pobyt Dziecka Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł150 zł150 zł150 zł Pobyt Dziecka Ubezpieczonego w Szpitalu 40 zł50 zł50 zł50 zł Operacja chirurgiczna Ubezpieczonego900 zł1 000 zł1 500 zł2 000 zł Całkowita niezdolność do pracy10 000 zł10 000 zł10 000 zł10 000 zł Rekonwalescencja po Pobycie Ubezpieczonego w Szpitalu300 zł500 zł600 zł1 000 zł AssistanceTAKTAKTAKTAK ↓ Rozwiń tabelę ↓ ↑ Zwiń tabelę ↑ Wariant 1 Wariant 2Wariant 3Wariant 4 Składka miesięczna50,00 zł/mc Ubezpiecz się65,00 zł/mc Ubezpiecz się85,00 zł/mc Ubezpiecz się120,00 zł/mc Ubezpiecz się Zakres Ubezpieczenia Czasowa niezdolność do pracy- Ubezpieczenie L4Dla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dniDla Funkcjonariuszy, Współmałżonków, Partnerów oraz Pełnoletnich Dzieci do 21 dni Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego przy pracy (suma ryzyk 1-4)90 000 zł160 000 zł180 000 zł250 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku przy pracy60 000 zł120 000 zł135 000 zł200 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego*60 000 zł120 000 zł135 000 zł200 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku30 000 zł80 000 zł90 000 zł150 000 zł Śmierć Ubezpieczonego 15 000 zł40 000 zł45 000 zł70 000 zł Śmierć Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu25 000 zł43 000 zł55 000 zł90 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku - 100% Trwałego uszczerbku25 000 zł30 000 zł45 000 zł70 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku - 1% Trwałego uszczerbku250 zł300 zł450 zł700 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu - 100% Trwałego uszczerbku25 000 zł30 000 zł45 000 zł60 000 zł Trwały Uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu - 1% Trwałego uszczerbku250 zł300 zł450 zł600 zł Śmierć Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego4 000 zł10 000 zł12 000 zł15 000 zł Śmierć Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku8 000 zł20 000 zł24 000 zł30 000 zł Śmierć Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 000 zł4 000 zł5 000 zł Śmierć Dziecka Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku4 000 zł6 000 zł8 000 zł10 000 zł Osierocenie Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 000 zł4 000 zł5 000 zł Śmierć Rodziców Ubezpieczonego800 zł1 000 zł1 300 zł2 000 zł Śmierć Rodziców Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku1 600 zł2 000 zł2 600 zł4 000 zł Śmierć Teściów Ubezpieczonego 800 zł1 000 zł1 300 zł2 500 zł Śmierć Teściów Ubezpieczonego wskutek Nieszczęśliwego wypadku1 600 zł2 000 zł2 600 zł4 000 zł Urodzenie się Dziecka Ubezpieczonego700 zł1 100 zł1 200 zł1 500 zł Urodzenie się martwego Dziecka Ubezpieczonego1 600 zł2 200 zł2 400 zł3 000 zł Ciężka choroba Ubezpieczonego - wariant plus3 000 zł5 000 zł8 000 zł10 000 zł Ciężka choroba Dziecka Ubezpieczonego2 000 zł3 500 zł4 500 zł5 000 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł100 zł180 zł150 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu 40 zł50 zł90 zł100 zł Pobyt Ubezpieczonego na OIOM200 zł200 zł300 zł300 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Zawału serca lub Udaru mózgu100 zł150 zł200 zł250 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego120 zł150 zł200 zł250 zł Pobyt Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku przy pracy120 zł150 zł250 zł300 zł Pobyt Małżonka albo Partnera Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł150 zł200 zł200 zł Pobyt Dziecka Ubezpieczonego w Szpitalu wskutek Nieszczęśliwego wypadku80 zł150 zł150 zł150 zł Pobyt Dziecka Ubezpieczonego w Szpitalu 40 zł50 zł50 zł50 zł Operacja chirurgiczna Ubezpieczonego900 zł1000 zł1 500 zł2 000 zł Całkowita niezdolność do pracy10 000 zł10 000 zł10 000 zł10 000 zł Rekonwalescencja po Pobycie Ubezpieczonego w Szpitalu300 zł500 zł600 zł1 000 zł AssistanceTAKTAKTAKTAK ↓ Rozwiń tabelę ↓ ↑ Zwiń tabelę ↑ Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia – ile wyniesie zasiłek chorobowy? zatrudnienia a chorobowe? Płatne zwolenianie lekarskie po ustaniu zatrudnienia to możliwy i częsty scenariusz. Dowiedz się, jakie dokumenty są potrzebne do ZUS i na kogo są wystawiane w takiej sytuacji. Wynagrodzenie chorobowe może być wypłacone nawet po zakończeniu stosunku pracy, jakim jest np. zwolnienie z pracy. Trzeba jednak spełnić kilka warunków, aby móc otrzymać świadczenie. Piszemy o tym, co trzeba wiedzieć o L4 po zwolnieniu się z pracy, ile wynosi świadczenie chorobowe z ZUS w 2022 roku, jakie dokumenty należy złożyć. Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia - komu przysługuje?Na zwolnienie lekarskie można przejść już w pierwszym dniu pracy, nie będzie to jednak równoznaczne z otrzymaniem zasiłku chorobowego. Ten z kolei przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem obowiązkowym i aby go otrzymać musi upłynąć:co najmniej 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, co najmniej 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia dobrowolnego. Niezdolność do pracy musi powstać również w specjalnie określonym przedziale czasowym:nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego, nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego w przypadku choroby zakaźnej. Tym samym, nawet jeżeli stosunek pracy ustał, a pracownik zachorował przed upływem 14 dni i posiada zwolnienie lekarskie – ma prawo do ubiegania się o zasiłek chorobowy za czas niezdolności do lekarskie po ustaniu stosunku pracy - komu nie przysługuje?Prawo do starania się o zasiłek to dopiero początek. Następnie należy sprawdzić, czy nie należymy do kategorii osób, które pomimo choroby nie otrzymają zasiłku. Wyłączenia zawierają całą listę dostępną na oficjalnej stronie ZUS-u. Dotyczy to osób:mających prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy albo nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, mających prawo do emerytury lub renty inwalidzkiej przysługującej z zaopatrzenia emerytalnego służb mundurowych, kontynuujących lub podejmujących działalność zarobkową, która daje tytuł do objęcia ubezpieczeniem chorobowym albo mających prawo do świadczeń za okres choroby, mających prawo do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, mających prawo do rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, które nie nabyły prawa do zasiłku w czasie ubezpieczenia (nie przepracowały wymaganego okresu wyczekiwania) których ubezpieczenie ustało po wyczerpaniu pełnego okresu pobierania zasiłku chorobowego. Szczegóły regulują przepisy Ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zwolnienie lekarskie po ustaniu stosunku pracy – kiedy dokumenty do ZUS-u należy złożyć samodzielnie?W praktyce mogą wystąpić sytuacje, gdy samodzielnie trzeba będzie złożyć do ZUS-u dokumenty w związku z zasiłkiem chorobowym. Jest to wyjątek od reguł i dotyczy sytuacji, gdy lekarz z rożnych powodów nie może przesłać zwolnienia elektronicznie do ZUS-u. W takiej sytuacji pracownik sam powinien dostarczyć poprzez:pocztę, PUE ZUS, lub osobiście. następujące dokumenty:druk e-ZLA, druk Z-10 (jeżeli już nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę), druk Z-3 (jeżeli wnioskuje pracownik po zakończeniu stosunku pracy), druk Z-3a (jeżeli wnioskujący objęty jest ubezpieczeniem z innego tytułu). Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia – ile wyniesie zasiłek chorobowy?Świadczenie wynosi 80 proc. wynagrodzenia, od którego płacona była składka. Możliwe są także wyjątki od tej reguły, gdy będzie to 100 proc. wynagrodzenia i obejmują sytuacje, gdy:miał miejsce wypadek w drodze do lub z pracy, niezdolność do pracy jest skutkiem ciąży, niezdolność do pracy jest skutkiem poddania się badaniom lekarskim dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów lub zabiegom ich pobrania. Zasiłek chorobowy 2022 po ustaniu zatrudnienia przysługuje krócej, niż w 2021W 2022 roku zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia przysługuje krócej, niż miało to miejsce jeszcze w 2021. Obecnie jest to okres maksymalnie 91 dni. Wcześniej było to 182 dni. A wszystko to za sprawą nowelizacji tzw. ustawy zasiłkowej. W art. 8 został dodany zapis: „Za okres niezdolności do pracy lub niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w art. 6 ust. 2 przypadający po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego zasiłek chorobowy przysługuje nie dłużej niż przez 91 dni. Nie dotyczy to niezdolności do pracy, o której mowa w art. 11 ust. 2 pkt 2, oraz spowodowanej gruźlicą lub występującej w trakcie ciąży.”Od tej zasady obowiązuje jednak szereg wyłączeń. Okres 182 (lub czasami nawet 270 dni obowiązuje w przypadku:niezdolności spowodowanej gruźlicą niezdolności występującej w trakcie ciąży niezdolności do pracy powstałej wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów. To tych pracowników nie można zwolnić. Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem?Emerytury będą wyższe. To już pewne. Powód nie jest oczywisty. Sprawdź ile zyskaszPolecane ofertyMateriały promocyjne partnera Pojawił się projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Znalazło się w nim wiele kontrowersyjnych zmian, o których głośno dyskutuje się w przestrzeni publicznej. W dzisiejszej publikacji zwrócimy uwagę na niektóre z nich, a zwłaszcza na zmiany w L4 i zasiłkach chorobowych, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2022 r. Kiedy przysługuje zasiłek chorobowy? Zasiłek chorobowy przysługuje osobom, które posiadają ubezpieczenie chorobowe i stali się niezdolni do pracy z powodu choroby. Świadczenie chorobowe przysługuje od 34 dnia choroby, a w stosunku do osób po 50 roku życia od 15 dnia choroby. Okres wypłaty zasiłku chorobowego trwa nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy spowodowana jest gruźlicą lub przypada w okresie ciąży – nie dłużej niż przez 270 dni. Do okresu zasiłkowego wlicza się okres pobierania wynagrodzenia za czas choroby. Zmiany w zakresie wypłaty zasiłków chorobowych przy zwolnieniu z pracy Zasady wypłaty zasiłku za czas choroby znacznie się zmieniają w niektórych sytuacjach. Niezmieniona ma pozostać długość wypłaty okresu zasiłkowego – 182 dni (270 dni). Skróceniu ulegnie okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia. Zasadą będzie, że zasiłek chorobowy, po ustaniu ubezpieczenia, przysługiwać będzie maksymalnie przez okres 91 dni. Nie dotyczy to niezdolności do pracy spowodowanej gruźlicą lub występującej w trakcie ciąży. Obowiązywać będzie obecna zasada, że podstawa wymiaru zasiłku ograniczana jest do wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Ta zmiana dotyczy przede wszystkim osób, które bardzo często korzystają ze zwolnień lekarskich w momencie, gdy otrzymają wypowiedzenie z pracy lub jeżeli chcą uniknąć tego wypowiedzenia. Można wówczas przebywać na L4 do 182 dni, z czego wiele osób korzysta. Jak widać ma się to wkrótce zmienić. Pozostałe zmiany dotyczące wypłaty zasiłków Zasiłek chorobowy nie będzie przysługiwał za tzw. okres niemożności wykonywania pracy, a więc ten zapis dotyczyłby osób przebywających na kwarantannie. Zmieniono również zasadę naliczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, który nie będzie ustalany na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju, nie było przerwy, albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy. Kolejną zmianą jest podwyższony wymiar zasiłku chorobowego za pobyt w szpitalu z 70% do 80%. Jest też zapis dotyczący przyznania prawa do zasiłku macierzyńskiego osobom, które z przyczyn od siebie niezależnych, np. śmierci pracodawcy, ogłoszenia upadłości, likwidacji pracodawcy były pozbawione tego prawa. Takie osoby po zmianie przepisów będą miały prawo do zasiłku macierzyńskiego na takich samych zasadach, jak osoby, które urodziły dziecko w czasie trwania ubezpieczenia. Tabelaryczne podsumowanie zmian w L4 Zmiana do 1 stycznia 2022 od 1 stycznia 2022 zasiłek za okres pobytu w szpitalu 70% 80% ponowne ustalenie wysokości podstawy wymiaru zasiłku Ustala się na nowo – jeżeli przerwa w pobieraniu zasiłków trwa co najmniej 3 miesiące Nie ustala się ponownie – jeśli pomiędzy pobieraniem zasiłków nie było przerwy lub była ona krótsza niż miesiąc kalendarzowy Okres zasiłkowy 182/270 dni Do okresu zasiłkowego wlicza się okres niezdolności do pracy przypadający przed przerwą*, o ile jest ona spowodowana tą samą przyczyną, a przerwa nie przekracza 60 dni. 182/270 dni Do okresu zasiłkowego wlicza się okres niezdolności do pracy przypadający przed przerwą*, jeżeli nie przekracza ona 60 dni – niezależnie od przyczyny przerwy. Okres zasiłku po ustaniu ubezpieczenia, np. po ustaniu pracy 182 dni 91 dni * – * jako przerwę należy rozumieć czas pomiędzy ustaniem pierwszej, a powstaniem kolejnej choroby/niezdolności do pracy Zmiany w L4 obrazowo Zmiany najprościej przedstawić na przykładach. Poniżej przedstawiamy uproszczone przykłady, mające na celu jedynie pomóc zobrazować, na czym w praktyce będą polegać nowe zasady. Przed zmianami Pani Marysia zachorowała w marcu na chorobę A, potem przez miesiąc pracowała, a następnie znów dopadła ją choroba A. Ponieważ czas między ustaniem pierwszej, a rozpoczęciem drugiej takiej samej choroby jest krótszy niż 60 dni, to okres zasiłkowy 182 dni liczy się od pierwszej choroby. Dwa zachorowania wliczają się do “jednej choroby”, jednego, wspólnego limitu 182 dni. Pan Jan zachorował w marcu na chorobę A. Po 182 dniach chorobowego, przez dwa tygodnie pracował, a następnie zachorował na chorobę B. Ponieważ drugie L4 dostał z innej przyczyny niż pierwsze, to choroby nie “łączą” się w jedną, ale są rozpatrywane osobno, czyli pan Jan może rozpocząć kolejne 182 dni zasiłku, mimo że przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej, a powstaniem kolejnej choroby była krótsza niż 60 dni. Po zmianach w L4 – od 2022 r. Pan Jan zachorował w marcu na chorobę A, potem przez miesiąc pracował, a następnie zachorował na chorobę B. Ponieważ czas między jedną chorobą a drugą (niezdolnościami do pracy niezależnie od przyczyny) jest krótszy niż 60 dni, to okres zasiłkowy 182 dni liczy się od pierwszej choroby. Dwa różne zachorowania wliczają się do jednej niezdolności do pracy i jednego, wspólnego limitu 182 dni. Pani Marysia zachorowała w marcu na chorobę A. Po 182 dniach chorobowego, przez miesiąc pracowała, a następnie zachorowała na chorobę B. Pani Marysi już nie przysługuje kolejne chorobowe, ponieważ wykorzystała przysługujący limit 182 dni, a między ustaniem pierwszej a powstaniem kolejnej choroby (niezdolności do pracy) nie minęło więcej niż 60 dni. Zmiany w L4 od 2022 roku – materiał video:

ubezpieczenie dla policjantów od l4